Дала мне плохую характеристику, намекая на неадекватную реакцию - просто месть или оскорбление?
опубликован 09.02.2017, 13:17
Мой бывший работодатель из мести дала мне плохую характеристику. Написав, что у меня неадекватная реакция на замечания. Уместно ли это выражение, не считается оно оскорблением? Ведь она не доктор это раз, и второе не значит ли это выражение что "ненормальная"?
Мой бывший работодатель из мести дала мне плохую характеристику. Написав, что у меня неадекватная реакция на замечания. Уместно ли это выражение, не считается оно оскорблением? Ведь она не доктор это раз, и второе не значит ли это выражение что "ненормальная"?
Работодатель вправе Вас охарактеризовать. Точнее не Вас, а ваши деловые качества, он же не ваш муж. В данном случае реакция на критику руководства является одним из таковых качеств. В большинстве словарей неадыкватность означает - несоответствие и т.д. таким образом исходя из смысла характеристики работодатель сообщил о том, что Ваша реакция на критику руководства несоответствует совокупности притензий. В любом случае, если Вы считаете, что Ваши права нарушены Вы можете обжаловать действия руководства в суде или путем направления жалоб в инспекцию по труду и.т.д.
Удачи!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 14 минут
Доброго времени суток. Если Вы хотите привлечь его за оскорбление, то наверно это выражение больше можно трактовать, как реакция на критику повышенная. Возьмите характеристику у зама когда тот исполняет обязанности директора или отсутствует. Все и дела-то.
Юристы ОнЛайн: 28 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Караганда
Похожие вопросы
Бывший работадатель портит репутацию - неверная характеристика и негативные последствия
Оскорбительное выражение на форуме - говорим о неадекватной истеричке и вопросы о том
Как бывшему работнику справиться с негативными устными отзывами от бывшего работодателя?
Право бывшего работодателя на отрицательную характеристику при личной неприязни к работнику после его увольнения
Проблемная ситуация с выдачей характеристики бывшим работодателем - что делать?
Отказ в приеме на прежнюю работу из-за негативной характеристики - юридическая сторона вопроса
Как переписка характеристики привела к плохому результату и что делать в этой ситуации
Основные критерии неприличности оскорблений и грани их законности
Нарушение конфиденциальности данных - Участковый передал плохую характеристику и личные данные моей бывшей супруге
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут