Как исчисляется трудовой стаж в новом предприятии после переименования и смены руководства во время декретного отпуска?

Вопрос №12129133 из г. Тверь
опубликован 09.02.2017, 16:15

Я находилась в декрете, когда предприятие сменило название и руководство, в один день меня уволили и устроили в новое предприятие, все остальные суммы по пособию я получала от нового предприятия, с какого времени мне должен исчисляться травой стаж в новом предприятии, если я находилась в декрете?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Я находилась в декрете, когда предприятие сменило название и руководство, в один день меня уволили и устроили в новое предприятие, все остальные суммы по пособию я получала от нового предприятия, с какого времени мне должен исчисляться травой стаж в новом предприятии, если я находилась в декрете?

Какая прелесть! И подписи ваши везде (при увольнении от прежнего работодателя - заявление, приказ) и при приеме (трудовой договор, приказ и оформление отпуска по уходу за ребёнком на новом предприятии) подделаны получается, если без вашего участия все это проведено?

Трудовой стаж на новом предприятии - с даты приема на работу к новому работодателю.

09.02.2017, 17:20

Спасибо, все понятно!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 1 час

Куприков Михаил Сергеевич

Юрист из города Ульяновск, стаж 18 лет

4.8 3892 отзывa

Доброго времени суток. Трудовой стаж исчисляется с момента заключения трудового договора. Копию трудового договора Вам должны были вручить по роспись и ознакомить с приказом.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как исчисляется трудовой стаж в новом предприятии после переименования и смены руководства во время декретного отпуска?

Юридические услуги в Тверь

Похожие вопросы