Правомерность увольнения части должности при частых больничных отпусках с ребенком в государственном учреждении
Вопрос №12133463
из г. Ярославль
опубликован 10.02.2017, 12:18
опубликован 10.02.2017, 12:18
Я работаю в государственном учреждении. Принята на работу на 1,5 ставки - 1 ставка основная - секретарь, 0,5 ставки совмещение должности кадрового работника. Я недавно вышла из декретного отпуска, ребенку 3,3 года. По причине частых болезней каждый месяц на две недели ухожу на больничный с ребенком. Директор за это решила снять с меня 0,5 ставки, но не совмещения, а по основной работе и оставить 0,5 секретаря и 0,5 кадрового работника. Насколько это правомерно? Можно ли при 0,5 по основной работе совмещать еще 0,5? Какой продолжительности должен быть мой рабочий день? Спасибо.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если у вас останется полставки по основной работе по и соответственно продолжительность рабочего времени сократится наполовину. Такое изменение в одностороннем порядке относится к существенным изменениям условий труда и о нем вас должны предупредить за два месяца. Совмещение внутреннее допускается до полутора ставок.
10.02.2017, 12:27
Оценка автора вопроса:
Спасибо за понятный ответ!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Здравствуйте, Елена!
В данном случае нарушений трудового законодательства Российской Федерации не наблюдается. Рабочий день зависит от того, оформлено совместительство или совмещение.
10.02.2017, 12:44
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 827
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 871
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
27 293
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
5
4 661
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
4.9
6 369
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
2 000
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.4
1 427
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 106
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
1
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Ярославль
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Правомерное совмещение должностей при устройстве на работу по договору подряда - анализ условий ГПХ
Отсутствие уведомления и оснований - проблемы совмещения должностей в образовательном учреждении
Уменьшение ставки заместителя директора до 0,5 - законность действий руководства школы
Совмещение должностей в дошкольном учреждении - разрешается ли по ТК РФ?
Отпуск в госучреждении - вопросы совмещения должностей и компенсации
Возможность совмещения ставки секретаря 0,5 ставки с 1 ставкой техника в муниципальном учреждении
Возможно ли совмещение должностей завхоза, специалиста по кадрам и секретаря в спортивной школе?
Ограничения и правила оплаты труда за совмещение должностей - доплата в процентах или фиксированная сумма?
Как правильно оформить - принять основного работника на дополнительную ставку вахтера по совмещению профессий?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут