Отпуск в госучреждении - вопросы совмещения должностей и компенсации

Вопрос №6239906 из г. Нижний Новгород
опубликован 05.03.2015, 12:07

Я работаю в гос. учреждении на 1,5 ставки (1 работа - основная, а 0,5 - совмещение).

Меня отпускают в отпуск только на 28 дней, причем сказали, что я должна написать заявление как от лица, работающего по основной должности. А как же быть с отпуском по должности по внутреннему совмещению? Не положена ли мне компенсация за отпуск за 0,5 ставки (т. е. за совмещение)?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Совмещение и совместительство - разные понятия. По определению и ответ на ваш вопрос. При работе по внутреннему совместительству Заключается отдельный трудовой договор. Статья 60.1 ТК РФ . Если его нет, и работа по другой должности поручена в порядке совмещения должностей на основании дополнительного соглашения к единственному трудовому договору (ст. 60.2 ТК РФ ), то в отпуск вы можете идти по основной должности. Дополнительная работа по другой должности прерывается с момента начала использования отпуска. Никаких компенсаций по совмещаемой должности не предусмотрено. На период отпуска за работником сохраняется средний заработок.

А вот в средний заработок за 12 месяцев , предшествующих месяцу отпуска входят все выплаты, в том числе и за дополнительную работу

05.03.2015, 13:20
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 час

Юридические услуги в Нижний Новгород

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских