Отсутствие работы и возможные правовые меры - взыскание компенсации за неотгуленый отпуск, моральный ущерб и отчисление налогов и страховых взносов от ИП через суд

Ситуация следующая: в сентябре 2016 устроилась к ип. На руках имеется трудовой договор, но более никак трудоустройство не оформлялись (нет записи в трудовой, налоги и страховые взносы также не отчислялись. До конца года проработала, правда сумму оговоренную в договоре не разу не получала, за всегда была меньше) кроме договора, в доказательстве о работе имеется переписка с электронной почты с руководителем и сотрудниками. Прийдя на работу 9 января, офис работал до 12, а после секретарь сообщила, что работы нет и все разошлись по домам, рабочий день естественно не поплатился. 10 января ситуация повторилась (кстати 10.01 последнее отправленое по электронной почте сообщение для одной из сотрудниц от меня), и было неясно оговорено что приходить толи 16 толи 19 января. 16 мне на сотовый позвонила другая сотрудница и сказала, что работы пока нет и я должна сидеть дома. У меня на иждевении 3 годовалая дочь, ситуация с отсутствием работы и дохода начала угнетать. В следующий понедельник я приехала в офис, но меня опять отправили домой. Больше ждать дома возможности не было и я решила искать другую работу. С 6 февраля я вышла на новое место. К сведению звонков или иных сообщений от ип так и не поступает по сей день. В ввиду сложившийся ситуации я нахожусь в затруднено финансовом положении, и все это очень угнетает. Могу ли я через суд взыскать с ип компенсацию за неотгуленый отпуск, моральный ущерб и обязать отчислить ранее не от численные налоги и страховые взносы?