Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Нижний Новгород, 28.12.2011, 18:22

Должны ли мне выплатить зарплату полностью, оговоренную в договоре или только половину?

Вопрос №1505809 из г. Нижний Новгород
опубликован 28.12.2011, 18:22
Договор подряда был составлен на 1 месяц. Меня и еще троих человек уволили через две недели после начала работы, мотивировав это сокращением штатов. Должны ли мне выплатить зарплату полностью, оговоренную в договоре или только половину? Кстати, изначально меня устраивали как основного сотрудника. Никаких разговоров, что работа временная не было.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

договор подряда -это не трудовой договор .права и обязанности сторон оговариваются только в нем. все что вы изложили в вопросе говорит о том,что вы или недостаточно четко поняли что за договор с вами заключен т.е просто не почитали что подписали. если вас принимали в шта официально то должен быть приказ о приеме на работу у вас должны были потребовать трудовую паспорт инн, . а договор подряда предполагает что по окончании работы составляется акт приемки выполненных работ ,который и будет основным документом для подтверждения выполнения условий договора и взыскании не зараьотка а платы за выполнение работы обусловленной договором и это не трудовые тношения а гражданско правовые.

28.12.2011, 18:26
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Юридические услуги в Нижний Новгород

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских