Преимущества на работе при нарушении и возможном увольнении из-за грубого нарушения и наличии инвалидного ребенка
Вопрос №12136292
из г. Волгоград
опубликован 10.02.2017, 21:15
опубликован 10.02.2017, 21:15
Скажите есть ли какие нибудь преемущества на работе если есть нарушение грубоое на работе, а ребенок инвалид могут уволить человека? Человек замужем не одинокий!
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! Нет преимуществ. Одинокая мать или иной сотрудник, воспитывающий ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, не могут быть уволены по инициативе работодателя, в частности, по сокращению штата или численности работников (ч. четвертая ст. 261 ТК РФ). Исключение составляют только случаи, когда работник допустил грубое нарушение трудовых обязанностей, например прогул (подп. «а» п. 6 ч. первой ст. 81 ТК РФ).
10.02.2017, 21:36
Задать вопрос юристу
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 12 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте! Если вы совершили грубое нарушение трудовых обязанностей, то работодатель имеет право расторгнуть с Вами трудовой договор на основании ч.6 ст.81 ТК РФ,независимо от того, что ус Вас ребенок-инвалид. Удачи и добра!
10.02.2017, 21:27
Здравствуйте! В данном случае есть грубое нарушение на рабочем месте, могут вас уволить независимо от обстоятельств. Спасибо, что вы с нами, мы были ради вам помочь!
10.02.2017, 21:31
Юридические услуги в Волгоград
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Может ли человек быть уволен за получение 13 суток за Административное нарушение и наличие вины в прогулах во время
Может ли работодатель уволить сотрудника без причины и пособий при сокращении численности?
Сроки суда по всем видам административных нарушений - сколько времени имеет право на рассмотрение орган власти?
Какие выплаты положены человеку при сокращении. Могут ли сократить человека если у него есть ребенок?
Возможности и перспективы получения наследства от пожилого человека с дочерью
Выбор между получением статуса беженца и регистрацией родственника - преимущества и льготы статуса беженца
Как прописать человека в своей квартире и наследует ли он ее в случае моей смерти?
Могут ли уволить по статье за однократное грубое нарушение инвалида 3 группы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут