Пенсионер с единственной должностью в штатном расписании - вопросы оставления на работе и восстановления
Вопрос №12138335
из г. Уфа
опубликован 11.02.2017, 12:41
опубликован 11.02.2017, 12:41
Моя должность единственная в штатном расписании. При ее ликвидации виды работ и функциональные обязанности неизбежно будут выполняться другим работником - они не могут не выполняться. Я одиноко проживающий пенсионер. У меня в 2011 г. была производственная травма (была нетрудоспособность непродолжительная), есть акт. Каковы мои шансы оставления на работе или восстановления?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
Моя должность единственная в штатном расписании. При ее ликвидации виды работ и функциональные обязанности неизбежно будут выполняться другим работником - они не могут не выполняться. Я одиноко проживающий пенсионер. У меня в 2011 г. была производственная травма (была нетрудоспособность непродолжительная), есть акт. Каковы мои шансы оставления на работе или восстановления? Меня интересуют юридические аспекты при сокращении штатов.
11.02.2017, 13:46
Задать вопрос юристу
Если вы имеете большой стаж работы и более высокую квалификацию, то вас сократить не могут, обжалуйте увольнение в суд - смотрите порядок увольнения в ст.ст.
11.02.2017, 14:06
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
--- Здравствуйте, из вопроса не усматривается у вас никаких шансов. Вы пенсионер. И как работник, БЕСПЕРСПЕКТИВНЫ. Удачи Вам и всего хорошего.
11.02.2017, 12:43
Оценка автора вопроса:
Я спрашиваю о юридических аспектах. Что значит бесперспективны???
Сокращение не может быть индивидуальным, если эту же должность фактически оставят и привлекут иного работника, то вы можете оспорить увольнение.
11.02.2017, 13:48
Моя должность единственная в штатном расписании. При ее ликвидации виды работ и функциональные обязанности неизбежно будут выполняться другим работником - они не могут не выполняться. Я одиноко проживающий пенсионер. У меня в 2011 г. была производственная травма (была нетрудоспособность непродолжительная), есть акт. Каковы мои шансы оставления на работе или восстановления? Меня интересуют юридические аспекты при сокращении штатов.
11.02.2017, 13:46
Если вы имеете большой стаж работы и более высокую квалификацию, то вас сократить не могут, обжалуйте увольнение в суд - смотрите порядок увольнения в ст.ст.
11.02.2017, 14:06
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 458 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 061
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 937
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
990
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.5
436
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.8
13 623
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 628
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Уфа
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Меня пытаются сократить после восстановления на работе, но моя должность уже была исключена из штатного расписания - как быть?
Оплата работы контрактного управляющего - противоречие должностных инструкций и штатного расписания
Изменение должности и штатного расписания без уведомления - как защитить свои права?
Временные ограничения при возвращении сокращенной должности в штатное расписание и трудоустройстве работника
Законно ли это, и если да, то зачем нужно штатное расписание?
Права сотрудника при изменении штатного расписания - уведомление о сокращении и сохранение должности
Штатное расписание - что это такое и как оно влияет на работу сотрудников?
На работе была производственная травма. Могут ли уволить с работы при сокращении (ликвидации) автоколонны?
Прошу уточнить порядок оформления запроса о включении моей должности в штатное расписание при реорганизации
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут