Проблема компенсационных выплат контрактному управляющему в бюджетном учреждении - невозможность ищет решение
опубликован 12.02.2017, 00:39
У нас бюджетное учреждение. На бухгалтера по приказу возложены обязанности контрактного управляющего, внесены соответствующие изменения в должностную инструкцию. Оплата производится с учетом компенсационных выплат за выполнение обязанностей контрактного управляющего. Ревизоры при проведении проверки указали на невозможность компенсационных выплат за выполнение функций, соответствующих должностной инструкции. Каким образом возможно производить компенсационные выплаты контрактному управляющему, если его должностная инструкция сейчас полностью соответствует функционалу, а оклад бухгалтера явно не соответствует объему работы?
В штатном расписании организации должна быть предусмотрена штатная единица контрактного управляющего с соответствующей заработной платой.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Здравствуйте Елена. Коммерческие вопросы для юридических лиц юристы сайта консультируют на платной основе. Можете найти юриста из своего города в каталоге юристов на сайте.
Юристы ОнЛайн: 50 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
О возложение дополнительных рабочих функций без дополнительной оплаты труда
Нарушение Трудового кодекса при назначении бухгалтерских инструкций - пример бюджетной организации
Правомерность предоставления одной должностной инструкции по запросу прокуратуры при наличии положения о персонале
Сварщики отказываются подписывать должностную инструкцию с дополнительными обязанностями
Могу ли отказаться от выполнения обязанностей второй инструкции, ссылаясь на трудовой договор?
Способы внесения изменений в должностную инструкцию при увеличении должностных обязанностей без изменения заработной платы
Нарушение должностной инструкции - есть ли основания выиграть суд?
Изменения в должностной инструкции - как правомерно утвердить и оспорить новые обязанности
Может ли работодатель расширять обязанности сотрудника без изменения должностной инструкции и дополнительной оплаты?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут