Работник подлежит сокращению, несмотря на ребенка и безработную жену?
опубликован 12.02.2017, 15:00
Здравствуйте! Безусловно факт наличия двух иждивенцев должен быть учтен работодателем. Закон запрещает увольнять в связи с сокращением беременных и женщин, имеющих ребенка в возрасте до трёх лет. По общему правилу остается работник с более высокой производительностью труда и квалификацией;
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Считается ли, что у работника 2 иждивенца на попечении?
Не считается. Жена трудоспособна и получает свое пособие по безработице.
Жена состоит на учете в центре занятости, получает пособие по безработице. В этом случае не считается, что к вас на иждивении находятся 2 иждивенца. Успешно решить Ваш вопрос можно с юридической помощью.
Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!
Юристы ОнЛайн: 90 из 47 459 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Работник получил уведомление о сокращении, но судебное разбирательство выявило его незаконность
Документ, подтверждающий отмену сокращения работника
Сколько времени ставят на учет по безработице работника-пенсионера из сельской местности Забайкальского края?
Имеет ли право уволенный работник по сокращению быть восстановленным в должности по вновь открывшимся обстоятельствам?
Срок выплаты компенсации после увольнения по сокращению штатов - когда ожидать финансовую помощь?
Вопрос - Могу ли я, работник отдела кадров, отказать банковскому работнику в предоставлении приказа об увольнении по телефону?
Срок выплат по сокращению работы после отпуска.
Кто должен вернуть переплату за больничный лист - работодатель или работник?
Возможность встать на учет в центр занятости при сокращении работника, состоящего в трудовых отношениях с другим работодателем
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут