Мы согласны оплптить ущерб в добровольном порядке.
опубликован 10.11.2003, 11:01
Господа юристы! Помогите в решении следующего вопрса, произошло ДТП, мы (юр.лицо) виновны в нарушении ПДД, потерпевший на основании акта осмотра, в экспертной компании составил калькуляцию. Сумма составляет 20 тыс. рублей. Мы согласны оплптить ущерб в добровольном порядке. Нужен ли приказ ген. директора о том, что он приказывает возместить ущерб в связи с ДТП гражданину Х, нужна ли подпись на приказе потерпевшего гражаданина Х.?
Напишите примерную формулировку приказа.
Заранее спасибо!
С уважением, Андрей.
Уважаемый Андрей! Все зависит от правил ведения бухгалтерского учета в Вашей организации. Каким документом должна быть оформлена бухгалтерская проводка, и что должно служить основанием к такой проводке (распоряжение, приказ, резолюция руководителя) должен подсказать Вам бухгалтер, с точки зрения права это не принципиально. Подписи "потерпевшего" (правильнее сказать кредитора или взыскателя) на данном документе не нужно. Важно другое, что в случае разрешения указанного вопроса в судебном порядке, расходы Вашей организации несоизмеримо возрастут (госпошлина, расходы на проведение экспертизы, исполнительский сбор и т. д.). С уважением, адвокат Гуров Сергей Александрович.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 1 час
Уважаемый Андрей,
Вам необходимо составить соглашение о возмещении вашей организацией ущерба в добровольном порядке. На этом соглашении соответственно будут подписи директора Вашей организации и подпись потерпевшего. После передачи денег составьте акт, в котором укажете сумму, которую Ваша организация выплатит потерпевшему, а также обязательно укажите, что потерпевший претензий к Вашей организации не имеет. Что касается внутреннего документооборота Вашей организации, то нужен и приказ и расзодный кассовый ордер, если деньги будете отдавать через кассу.
Юристы ОнЛайн: 51 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Правомерность подписи приказа об увольнении руководителем кадрового отдела вопросом спорным
Представление заявления на отмену приказа о наказании в связи с противоречиями и недостоверной информацией
Как оформить приказ о смене должности учредителя и директора ООО на должность генерального директора?
Отказ работника расписаться в приказе о лишении премии - как обеспечить действие при
Возможно ли оспорить приказ об увольнении, если основание приказа необоснованно
Вопросы подписания акта-приемки и ответственности генерального директора в ситуации с отсутствием приказа о назначении
Вопросы согласия с новым режимом работы и возможные последствия при написании обращения к юристу
Как запросить документы для ознакомления и отменить судебный приказ по спорным суммам?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут