Вопросы согласия с новым режимом работы и возможные последствия при написании обращения к юристу
Вопрос №947931
из г. Иркутск
опубликован 04.02.2010, 17:12
опубликован 04.02.2010, 17:12
Начальником был издан приказ о смене режима работы. К приказу было приложение в котором нужно было написать о согласии или несогласии с новым режимом работы, поставить подпись. Но я написала на самом приказе о том, что прошу выдать копию приказа для консультации у юриста и роспись. Считается ли это несогласием с режимом работы и основанием для увольнения.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Саша, работодатель обязан Вам выдать по письменному заявлению копию приказа (ст. 62 ТК РФ). Кроме того, все изменения трудового договора, должны оформляться допсоглашением к нему. (ст.72 ТК).
Если изменения режима, вызваны причинами описанными ст.74 ТК РФ, работодатель обязан за 2 месяца предупредить Вас, а потом еще по возможности предоставить др.работу.
Основанием для увольнения и несогласием это не считается.
04.02.2010, 17:54
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 41 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 295
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
4.9
5 900
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 717
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
1 454
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 790
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Калюжная Е.В.
4.9
12 168
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Иркутск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Правомерность подписи приказа об увольнении руководителем кадрового отдела вопросом спорным
Особенности выдачи трудовой книжки сотруднику, уволенному по причине длительного безуважительного отсутствия на работе
Действительность доверенности на право подписи приказа об увольнении начальником отдела кадров
На самом деле приказ я не получал, и ни я сам, ни свидетели этого не говорили на суде, что приказ мной был получен.
Особенности подписи и числа в приказе при увольнении
Работник судится с работодателем из-за двойного увольнения по одному нарушению.
Суд удовлетворил иск о восстановлении на работе, но работодатель продолжает действовать приказ об увольнении
Нарушение в трудовой - дата увольнения позже даты приказа - возможно ли такое?
Документы, прикладываемые к возражению на судебный приказ и роль подписи пристава
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут