Отсутствие оплаты за день работы без отметки входа по биометрии - правомерно или неправомерно в организации магазинов с видеонаблюдением?

Вопрос №12144664 из г. Калуга
опубликован 12.02.2017, 23:44

Если на работе поставили биметрию-скан ладоней и я забыла с утра отметить вход-но целый день проработала как и положено, а в нашей организации за такие дни не платят даже слушать ничего не хотят-законно ли это. Ведь организация большая-сеть магазинов-везде видеокамеры много свидетелей, а работникам не доплачивают просто из-за отмечамости по биометрии'хотя персонал работает.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Титова Татьяна Алексеевна

Юрист Ярославль, стаж 41 год

4.8 52168 отзывов

Незаконно, конечно, обжалуйте действия работодателя в суд, требуйте оплаты, только нужны хотя бы 2 свидетеля что вы фактически были на работе.

12.02.2017, 23:46

Спасибо за помощь!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Деревянко Станислав Юрьевич

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 11 лет

4.5 61288 отзывов

Ведь организация большая-сеть магазинов-везде видеокамеры много свидетелей, а работникам не доплачивают просто из-за отмечамости по биометрии'хотя персонал работает.-Обратитесь в трудовую инспекцию.

12.02.2017, 23:49

Мне не понравился Ваш ответ!

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 87 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отсутствие оплаты за день работы без отметки входа по биометрии - правомерно или неправомерно в организации магазинов с видеонаблюдением?

Юридические услуги в Калуга

Похожие вопросы