Как действовать, если руководство предлагает написать заявление по собственному желанию о переводе из одного магазина в другой?

Вопрос №13457496 из г. Уфа
опубликован 14.11.2017, 09:04

Здравствуйте! Я работаю в детском магазине. Организация у нас большая: есть сеть детских магазинов и магазины продуктовые. В магазине, где я работаю два продавца, сейчас многих сокращают в нашей организации (точнее предлогают перевестись в др.магазин нашей организации), сокращать не хотят. А если я не хочу из детского магазина увольнятся и устраиваться в продуктовый магазин. Руководство предлогают тогда написать заявление по собственному. Законно ли это? И как лучше сделать? Ведь я бы и согласилась, чтобы меня сократили. Спасибо.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Базарова Светлана Николаевна

Юрист Москва, стаж 21 год

4.2 14392 отзывa

Доброго времени суток.

Уважаемая Гульназ, нет не законно требование руководство вашего магазина, перевод возможен только с вашего согласия, увольнение по вашему желанию, а не по принуждению.

Всего хорошего, удачи вам.

14.11.2017, 09:06

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

ГУЛЬНАЗ МИСЮРКЕЕВА

Автор вопроса

0 отзывов

То есть, если я не согласна, то я смогу остаться в детском магазине? А что по поводу сокращения? Это получается вся организация когда закроется, тогда только меня сократят?

14.11.2017, 09:15

Спросить юриста

Пилипака Алексей Владимирович

Юрист из города Воронеж, стаж 17 лет

4.8 2032 отзывa

Здравствуйте,

Если вопрос стоит именно о переводе, то само по себе увольнение не обязательно. Если руководство на это согласно, то можно просто оформить перевод от одного места работы на другое. Если же работодатель не согласен, то придется производить перевод через увольнение и новое трудоустройство.

Опять же принудить Вас никто не может. Если не согласны, то ждите закрытия всей организации.

14.11.2017, 09:18

Спросить юриста