Вопрос законности - отгулы на праздники без доплаты на работе
Вопрос №12144731
из г. Калуга
опубликован 13.02.2017, 00:31
опубликован 13.02.2017, 00:31
На работе график 2\2 'когда выпадают рабочие дни на праздники-никакой доплаты не дают 'а прибавляют отгул'который в свою очередь дают потом по заявлению за свой счет-законно ли.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Оплата за выход на работу в выходные и праздничные дни должна производится в двойном размере в соответствии со ст. 153 ТК РФ.
13.02.2017, 00:34
Задать вопрос юристу
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
За работу в выходные праздничные дни по выбору работника либо оплата в двойном размере, либо оплата в однократном размере и один неоплачиваемый выходной.
13.02.2017, 00:33
Добрый день, уважаемая Татьяна
Вам должны давать или выходной или оплату в двойном размере. Требуйте.
С пожеланием хорошего дня и отличного настроения.
13.02.2017, 00:36
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 457 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 677
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
101
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 484
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 200
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 815
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 890
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
67
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Назарова Е.А.
4.5
6 926
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Калуга
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Компенсация за праздники в Пятерочке при сменном графике - отгулы за свой счет или двойная оплата?
Как компенсировать рабочий день, выпавший на праздник при графике 2 через 2 в частной организации?
Сейчас при отгуле ставят отгул за свой счет, но я же эти часы отработал, должны они как-то оплачиваться?
Вопросы по использованию отгулов на очистных сооружениях с новым законодательством.
Вопросы о работе в праздники на непрерывном производстве с суммированным учетом рабочего времени.
Составление графика работы при праздничных днях в рабочий период
Работодатель принуждает к одинарной оплате и своему отпуску в выходные дни - что скрывается за почасовой оплатой труда?
Оформление выходных дней по железнодорожному графику работы при работе посменно день - ночь
Оплата праздничных дней при работе с графиком сутки через двое или по 12 часов - разъяснение
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут