Инвалиду-онкологу предлагают удаленную работу, но она не может добраться до места. Как решить ситуацию?

Здравствуйте, Ирина.

Сотрудники службы занятости в корне не правы. Во-первых, как Вы это называете "из списков нуждающихся", Вашу подругу никто не уберёт.

В соответствии с Законом РФ № 1032-1 от 19.04.1991 г. "О занятости населения в РФ" граждан, которые отказались в течение 10 дней со дня их регистрации в службе занятости, могут не признать безработными только в том случае, если они отказались от 2-х вариантов предложенной ему подходящей работы (ст. 3 п. 3).

Обратите внимание, что главное здесь понятие "подходящей работы". Закон даёт такое определение и требует того, чтобы службой занятости гражданину подыскивалась и предлагалась работа именно подходящая. В ст. 4 этого Закона чётко установлено, что подходящая работа - это работа, которая должна соответствовать как профессиональной пригодности с учётом уровня квалификации, так и состоянию здоровья и транспортной доступности.

У инспектора, в Вашем случае, имелась информация об инвалидности Вашей подруги и о месте её жительства, поэтому, предлагая ей работу, находящуюся в отдалённом месте, не имеющем транспортного сообщения, инспектор должна была понимать, что преодолевать такое расстояние человеку с инвалидностью будет тяжело. Ваша подруга вправе отказаться от такого варианта работы без каких-либо последствий.

Но, поскольку инспектор намекает на какие-то проблемы, то лучше обратиться напрямую к руководителю Вашего центра занятости, объяснить ситуацию, думаю, это возымеет своё действие.

В любом случае, в соответствии со ст. 11 Закона "О занятости..." Вы вправе обжаловать любое решение службы занятости, с которым Вы не согласны, в вышестоящий орган службы занятости (простым письменным заявлением), а также и в суд.

Всего Вам хорошего, здоровья Вам и Вашей подруге!