Отстранение экспедитора от работы из-за смены прав водителя - как разрешить ситуацию и обратиться за помощью

Вопрос №12149857 из г. Саратов
опубликован 13.02.2017, 20:00

Работаю экспедитором, с января меня отстранили от работы в связи с тем, что водитель меняет права. На данный момент выясняется что работодатель вообще не хочет возвращать меня на работу, и ждет когда я напишу заявление по собственному желанию. При этом водитель периодически выходит на работу, как экспедитор. Подскажите как мне вести себя в этой ситуации и куда обращаться. С уважением, Николай.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Антюхин Алексей Владимирович

Юрист Новосибирск, стаж 19 лет

4.6 136098 отзывов

Здравствуйте! В таком случае требуйте сокращения, так как сможете получить больше.

Согласно ст. 178 ТК РФ при сокращении выплачивается выходное пособие в размере среднемесячного заработка. А также сохраняется средний заработок в период трудоустройства, но не свыше 2 месяцев со дня увольнения. Если была нарушена процедура сокращения, то вам необходимо обратиться как в трудовую инспекцию, так и в прокуратуру с жалобой. О сокращении обязаны уведомить за 2 месяца в письменном виде.

13.02.2017, 20:01

Благодарю за грамотную консультацию!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 178. Выходные пособия. Выплата среднего месячного заработка за период трудоустройства или единовременной компенсации

8 800 505-91-11

Здравствуйте, в вашем случае если нет письменного распоряжения работодателя выходить на работу. Иначе могут уволить по статье. Напишите жалоб в в инспекцию по труду и ежедневно приходите на работу, чтобы не было потом неблагоприятных проблем для вас.

13.02.2017, 20:05

Спасибо за вашу работу!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Левашов Дмитрий Валерьевич

Юрист из города Маслянино, стаж 29 лет

4.9 5184 отзывa

Нина, Вам следует официально обратиться к работодателю с письменным заявлением с просьбой предоставления работы согласно трудового договора и оплате времени простоя (два экземпляра - один с отметкой работодателя-для себя). Ситуация очень щепетильная. Возможно также следует обратиться в трудовую инспекцию. Рекомендую каждый Ваш шаг согласовывать с юристом.

13.02.2017, 20:05

Спасибо за ответ!

Спросить юриста

Чернецкий Игорь Вячеславович

Юрист из города Севастополь, стаж 15 лет

3.9 37962 отзывa

Здравствуйте! При сокращении выплачивается выходное пособие в размере среднемесячного заработка. А также сохраняется средний заработок в период трудоустройства, но не свыше 2 месяцев со дня увольнения.

13.02.2017, 22:20

Спасибо, теперь все ясно.

Спросить юриста