Конфликт с работодателем - должен ли я оплачивать дубликат больничного и могу ли уволиться со дня начала?
опубликован 14.02.2017, 17:25
Вышел на работу после больничного, но работодатель видимо не хочет его оплачивать, мотивируя что он поддельный, заставляет меня сделать дубликат или принести подтверждение из больницы, на что я потрачу время и деньги. Я в свою очередь собирался после выхода уволиться, потому что нашел другую работу, но об этом на работе еще не сообщал. Вопрос: Могу ли я уволиться со дня начала больничного (задним числом) и отказаться от выплаты больничных (т.к. выплата составляет 20%)?
Добрый день. Уволиться задним числом вы можете только по соглашению с работодателем, а при увольнении по собственному желанию вы должны отработать две недели.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Если работодатель согласен вас уволить задним числом по соглашению сторон, то можете увольняться. Все вопросы решайте с работодателем. Сколько вы были на больничном? Успешно решить Ваш вопрос можно с юридической помощью.
Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!
Здравствуйте, Ваш работодатель имеет право подать заявление в прокуратуру о проверке достоверности, а также соблюдения порядка и правил выдачи больничных листов; после подачи заявления об увольнении по собственному желанию Вы должны отработать 2 недели, также Вы можете с согласия работодателя уволиться по согласованию сторон. С готовностью помочь, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.
Юристы ОнЛайн: 75 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
В больнице я отказался от больничного листа, можно ли мне его получить задним числом, могут ли мне выдать такой больничный лист?
Уволенная мама задним числом после больничного - есть ли законность в таком действии работодателя?
Как найти работу после выхода с больничного, если текущий работодатель не допускает?
Как получить оплату больничного после увольнения - документы и порядок действий
Могут ли заставить выполнять накопленную работу после больничного и как отказаться с уважительной причиной?
Последствия некорректного использования фальшивого больничного листа на работе
Спор о пересчете больничных в новой работе - должны ли пересчитать все три или только последний?
Вопросы отпуска и увольнения при беременности, родах и мертворождении - правила и возможности
Работодатель пытается уволить меня задним числом - как защитить себя в данной ситуации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут