Конфликт с работодателем - должен ли я оплачивать дубликат больничного и могу ли уволиться со дня начала?

Вопрос №12154841 из г. Москва
опубликован 14.02.2017, 17:25

Вышел на работу после больничного, но работодатель видимо не хочет его оплачивать, мотивируя что он поддельный, заставляет меня сделать дубликат или принести подтверждение из больницы, на что я потрачу время и деньги. Я в свою очередь собирался после выхода уволиться, потому что нашел другую работу, но об этом на работе еще не сообщал. Вопрос: Могу ли я уволиться со дня начала больничного (задним числом) и отказаться от выплаты больничных (т.к. выплата составляет 20%)?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Балахтин Филипп Викторович

Юрист Новороссийск, стаж 25 лет

4.6 11965 отзывов

Добрый день. Уволиться задним числом вы можете только по соглашению с работодателем, а при увольнении по собственному желанию вы должны отработать две недели.

14.02.2017, 17:46

Хороший ответ. Спасибо!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

8 800 505-91-11

Юридическая фирма из города Москва, стаж 3 годa

4.7 9810 отзывов

Если работодатель согласен вас уволить задним числом по соглашению сторон, то можете увольняться. Все вопросы решайте с работодателем. Сколько вы были на больничном? Успешно решить Ваш вопрос можно с юридической помощью.

Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!

14.02.2017, 17:29

Спасибо, что проконсультировали!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.9 8217 отзывов

Здравствуйте, Ваш работодатель имеет право подать заявление в прокуратуру о проверке достоверности, а также соблюдения порядка и правил выдачи больничных листов; после подачи заявления об увольнении по собственному желанию Вы должны отработать 2 недели, также Вы можете с согласия работодателя уволиться по согласованию сторон. С готовностью помочь, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.

14.02.2017, 17:38

Спасибо за полезный совет!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста