Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Анастасия

Задано вопросов 2, из них VIP - 0

Санкт-Петербург, 26.05.2022, 22:16

Могут ли заставить выполнять накопленную работу после больничного и как отказаться с уважительной причиной?

Вопрос №19403734 из г. Санкт-Петербург
опубликован 26.05.2022, 22:16

После моего выхода на работу с недельного больничного, меня заставляют выполнить работу, которая накопилась за время моего больничного. Имеют ли на это право? На что я могу сослаться чтобы мотивировать свой отказ от выполнения этой работы?

Читать ответы (7)

Лучший ответ

Рекомендуется

Анастасия

Юрист Санкт-Петербург

1 отзыв

По вашей логике - женщина, ушедшая в декретный отпуск на 170 дней должна выполнить работу, накопившую за эти 170 дней. Она ведь тоже на больничном была! Об этом вы не задумывались?!

26.05.2022, 23:46

Задать вопрос юристу

Буймова Мария Сергеевна

Юрист из города Кемерово, стаж 15 лет

4.4 4908 отзывов

Если женщина работает на такой работе, которая может КОПИТЬСЯ в течение 170 дней, и на ее место не был принят временный сотрудник, то логично, что после выхода на работу она выполнит весь накопившийся объем. И да, за ту же зарплату, если у нее оклад зависит от отработанного времени, а не от объема выполненной работы.

27.05.2022, 05:32

Спросить юриста

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

8 800 505-91-11

Как это отказаться от собственной работы и обязанности? НЕТ У ВАС ТАКОГО ПРАВА.

26.05.2022, 22:19

Извините, но Вы не поняли мой вопрос.

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Бычкова Нина Васильевна PRO

Юрист из города Москва, стаж 15 лет

4.8 49237 отзывов

Если это входит в ваши должностные обязанности, увы,но вы не можете отказаться.

26.05.2022, 22:37

Спросить юриста

Анастасия

Автор вопроса

1 отзыв

Эта работа в мои должностные обязанности. Но зарплату я получаю пропорционально отработанным дням. Получается при выходе с больничного, объём работы возрастает в 5 раз, и он не оплачивается. Разве это правомерно?

26.05.2022, 23:16

Спросить юриста

Рощина Юлия Геннадиевна

Юрист из города Москва, стаж 30 лет

3.9 5848 отзывов

Судя по вашим рассуждениям, тогда больничный вам не надо оплачивать - "получаю зарплату пропорционально отработанных дням", ведь вы же не работали - чего вам оплачивать?

Об этом вы не задумывались?

26.05.2022, 23:22

Спросить юриста

Анастасия

Автор вопроса

1 отзыв

Судя по вашим рассуждениям - больничный мне платит работодатель со своего кармана в размере 100% вне зависимости от стажа. Больничный мне платит ФСС ЗА ПОТЕРЮ ТРУДОСПОСОБНОСТИ, причём с моих же отчислений в ФСС. ОБ ЭТОМ ВЫ НЕ ЗАДУМЫВАЛИСЬ?!

26.05.2022, 23:44

Спросить юриста