Можно ли уволиться (расторгнуть трудовой договор) находясь в отпуске? И как правильно это сделать?
опубликован 15.02.2017, 08:58
Можно ли уволиться (расторгнуть трудовой договор) находясь в отпуске? И как правильно это сделать?
Уволиться по собственному желанию в период отпуска действующее законодательство не запрещает. Если работник хочет подать заявление об увольнении, находясь в отпуске, отзывать его из отпуска не требуется. Предоставление отпуска с последующим увольнением – это право, а не обязанность работодателя. В случае предоставления такого отпуска днем увольнения считается последний день отпуска.
10 юристов дали 10 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Добрый день, да, конечно, можно уволиться (расторгнуть трудовой договор) находясь в отпуске, напишите заявление за две недели до желательного срока.
Здравствуйте, Наталья. Да, Вам нужно письменно уведомить работодателя об увольнении по собственному желанию за две недели до увольнения, подав ему заявление. В день расторжения трудового договора работодатель должен произвести с Вами полный расчет и выдать трудовую книжку.
Здравствуйте. Вам необходимо написать заявление об увольнении по собственному желанию. Запрет на увольнение в отпуске распространяется на увольнение по инициативе работодателя.
Можно ли уволиться (расторгнуть трудовой договор) находясь в отпуске? И как правильно это сделать?Нельзя уволиться в отпуске, но можно написать заявление на отпуск с последующим увольнением (У Работодателя остается право заставить Вас отрабатывать 2 недели по выходу из отпуска)
---Здравствуйте, можно появиться на работе за 2 недели до конца отпуска и подать заявление на увольнение по собственному желанию. Удачи Вам, и всего хорошего.
Добрый день!
Вы можете обратиться с Заявлением (2 экземпляра) , главное чтобы на Вашем экземпляре поставили оттиск печати, вх. № и подпись, если откажутся принимать, то можно направить Заявление заказным письмом с уведомлением и описью.
Статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
Да, это возможно. Пишите заявление об увольнении. Двухнедельный срок начнет течь сразу. Послеистечения срока предупреждения Вас обязаны уволить.
Здравствуйте, вам необходимо уведомить работодателя за 2 недели до даты увольнения, поэтому напишите заявление об увольнении до отпуска. Спасибо за выбор нашего сайта, всего доброго, до свидания.
Доброго времени суток! Заявление об увольнении в отпуске можно подать. Но уволить вас в отпуске не смогут - по закону это правильнее сделать только после окончания отпуска - в первый день.
Юристы ОнЛайн: 23 из 47 453 Поиск Регистрация