Можно ли уволиться (расторгнуть трудовой договор) находясь в отпуске? И как правильно это сделать?

Вопрос №12157405 из г. Валуйки
опубликован 15.02.2017, 08:58

Можно ли уволиться (расторгнуть трудовой договор) находясь в отпуске? И как правильно это сделать?

Читать ответы (10)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уволиться по собственному желанию в период отпуска действующее законодательство не запрещает. Если работник хочет подать заявление об увольнении, находясь в отпуске, отзывать его из отпуска не требуется. Предоставление отпуска с последующим увольнением – это право, а не обязанность работодателя. В случае предоставления такого отпуска днем увольнения считается последний день отпуска.

15.02.2017, 09:10
Задать вопрос юристу

10 юристов дали 10 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Добрый день, да, конечно, можно уволиться (расторгнуть трудовой договор) находясь в отпуске, напишите заявление за две недели до желательного срока.

15.02.2017, 09:02
Оценка автора вопроса:
Хороший ответ. Спасибо!

Здравствуйте, Наталья. Да, Вам нужно письменно уведомить работодателя об увольнении по собственному желанию за две недели до увольнения, подав ему заявление. В день расторжения трудового договора работодатель должен произвести с Вами полный расчет и выдать трудовую книжку.

15.02.2017, 09:08
Оценка автора вопроса:
Наконец-то все понятно, благодарю!

Здравствуйте. Вам необходимо написать заявление об увольнении по собственному желанию. Запрет на увольнение в отпуске распространяется на увольнение по инициативе работодателя.

15.02.2017, 14:12
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Можно ли уволиться (расторгнуть трудовой договор) находясь в отпуске? И как правильно это сделать?
Нельзя уволиться в отпуске, но можно написать заявление на отпуск с последующим увольнением (У Работодателя остается право заставить Вас отрабатывать 2 недели по выходу из отпуска)

15.02.2017, 14:12

---Здравствуйте, можно появиться на работе за 2 недели до конца отпуска и подать заявление на увольнение по собственному желанию. Удачи Вам, и всего хорошего.

15.02.2017, 14:13

Добрый день!

Вы можете обратиться с Заявлением (2 экземпляра) , главное чтобы на Вашем экземпляре поставили оттиск печати, вх. № и подпись, если откажутся принимать, то можно направить Заявление заказным письмом с уведомлением и описью.

Статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.

15.02.2017, 14:14

Да, это возможно. Пишите заявление об увольнении. Двухнедельный срок начнет течь сразу. Послеистечения срока предупреждения Вас обязаны уволить.

15.02.2017, 14:15

Здравствуйте, вам необходимо уведомить работодателя за 2 недели до даты увольнения, поэтому напишите заявление об увольнении до отпуска. Спасибо за выбор нашего сайта, всего доброго, до свидания.

15.02.2017, 14:23

Доброго времени суток! Заявление об увольнении в отпуске можно подать. Но уволить вас в отпуске не смогут - по закону это правильнее сделать только после окончания отпуска - в первый день.

15.02.2017, 16:21