Можно ли уволится находясь на больничном, и как это правильно сделать?
опубликован 05.04.2019, 04:25
Вы имеете право уволиться на больничном по истечении 14 дней то есть вам надо написать заявление и отдать работодателю (почтой или лично в руки) после чего 14 дней начинают считаться а где вы будьте это время это ваше дело.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте! Вы можете написать заявление об увольнении по инициативе работника (ст. 80 ТК РФ). По общему правилу работодателя необходимо предупредить об этом за 14 дней до предполагаемой даты увольнения, однако, можете указать иную дату, с которой возможно работодатель согласиться. При этом дата увольнения по инициативе работника может приходиться на период болезни. Заявление можете предоставить лично, либо по почте.
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новосибирск
Похожие вопросы
Можно ли уволиться (расторгнуть трудовой договор) находясь в отпуске? И как правильно это сделать?
Можно ли уволиться без отработки двухнедельного срока при написании заявления во время больничного листа?
Может ли начальник требовать скан больничного при увольнении по собственному желанию?
Я сейчас нахожусь на больничном и хочу уволиться. Смогу ли я это сделать, еще находясь на больничном.
Можно ли уволиться (расторгнуть трудовой договор) находясь в отпуске? И как правильно это сделать? Я служу в полиции.
Возможно ли уйти с работы на больничном и как правильно составить заявление
Законно ли находясь на больничном написать заявление на увольнение и как правильно это сделать.
Сотрудник на больничном нарушил режим и вышел на работу вечером - что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут