Маргарита
10.05.2012, 12:14
Проблемы с увольнением - Что делать, когда все руководители отсутствуют или на больничном?
Читать ответы (1)
Хочу расторгнуть трудовой договор. Но не знаю, как это сделать правильно. Директор в отпуске. Но мне нужно расторгнуть его срочно. Человек, замещающий Директора, подписывать мне его отказывается, так как не обладает такими полномочиями.
Неужели мне надо ждать окончания отпуска Директора и потом ещё отрабатывать, чтоб уволиться?!
С уважением, Елена.
Зарегистрируйте заявление через приемную или канцелярию. Со дня регистрации будет идти 14-дневный срок отработки. После чего Вас обязаны уволить
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 38 из 47 454 Поиск Регистрация