Необходим перерасчет зарплаты и выплата за неначисленный день - что делать в случае трудового спора?
опубликован 16.02.2017, 08:24
Добрый день. Вы можете обратиться в государственную инспекцию труда и прокуратуру с жалобой. При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете-ст. 140 ТК РФ.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Алевтина Романовна, обращайтесь по этому поводу в трудовую инспекцию через сайт по ссылке ниже:
https://онлайнинспекция. Рф/
Юристы ОнЛайн: 29 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владивосток
Похожие вопросы
Вопрос о сроках обращения в суд в индивидуальных трудовых спорах по статье 392 ТК РФ
В какой форме должно быть предъявлено соответствующее требование?
Соответствует ли действия администрации при увольнении по сокращению штата законодательству по выплате выходных
Прав ли работодатель, который утверждает, что суммы по больничным листам это суммы от Фонда Соц.
Требование компенсации задержки выплат от организации - что необходимо сделать
Фактическая зарплата превышает указанную в трудовом договоре
Т.Е.суммы по б/листу не входят в причитающиеся мне от работодателя?
Как обратиться
Какая дата подачи заявления должна быть у работника в заявлении и дата приказа об увольнении
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут