Вопрос о сроках обращения в суд в индивидуальных трудовых спорах по статье 392 ТК РФ
опубликован 19.12.2017, 17:32
Доброго времени суток, Денис!
Вы совершенно правы.
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 27.11.2017)
ТК РФ Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора
При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой, второй и третьей настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.
Всех вам благ. Успешного решения вашего вопроса.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте срок исковой давности по вашему исковому заявлению составляет один год когда вы узнали о своих нарушенных правах Спасибо за ваше обращение.
Всё правильно понимаете, Если речь идет о взыскании выплат, то срок иск давности составляет один год. Норму права вы сами привели.
Приветствуем Вас на нашем сайте.
В настоящий момент ТК РФ установлен год на обращение в суд, со дня, когда работник узнал о нарушении права
Желаем Вам разрешения Ваших проблем.
Юристы ОнЛайн: 33 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Барнаул
Похожие вопросы
Судебный порядок разрешения индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и
Право на обращение в суд при невыплате заработной платы и других выплат - вторая часть статьи 392
Возможно ли подать на работодателя в суд при нахождении на временной регистрации в другой области и останется ли на это время?
Как определить срок подачи искового заявления в суд по заработной плате и другим выплатам?
Какое право имеет работник при невыплате заработной платы и других выплат?
Как заставить работодателя выплатить заработную плату по статье 392 в случае невыплаты заработка более года назад?
Судебное заседание по апелляционной жалобе о восстановлении срока исковой давности для обращения в суд по иску
Право работника на обращение в суд по индивидуальному трудовому спору - рассмотрение вопроса в контексте статьи 392 ТК РФ
Он сейчас хочет обратиться в суд. Значит ли это что сроки для обращения уже прошли И теперь ему не выплатят ее даже через суд?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут