Требование компенсации задержки выплат от организации - что необходимо сделать
Вопрос №4874011
из г. Нижнекамск
опубликован 15.09.2014, 17:34
опубликован 15.09.2014, 17:34
Выплата всех сумм, причитающихся работнику, должна производиться в день увольнения работника и прекращения действия трудового договора. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. Данные обязанности возложены на работодателя ст. 140 ТК РФ. В случае задержки выплат работник вправе требовать от работодателя денежных компенсаций в соответствии со ст. 236 ТК РФ.куда обратиться за требованием компенсации с организации. Что для этого необходимо. Сделать.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Обращаться необходимо в суд. Предварительно, написать претензию работодателю о выплате компенсации.
16.09.2014, 12:48
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 19 часов
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 268
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 432
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
3.7
333
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 577
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 463
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
115
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Красноярск
Романенко Л. О.
5
9
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
45
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Нижнекамск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Правила составления требования о расчете при прекращении трудового договора по ст. 140 ТК РФ - советы и примеры
Отказ работодателя выплатить полный расчет в день увольнения - как защитить свои права и избежать обмана
Возможность восстановления на службе до полной выплаты денежных средств
Могу ли я подать в суд по данному делу на получение компенсации морального вреда, если да, то в каком размере?
Т.Е.суммы по б/листу не входят в причитающиеся мне от работодателя?
Работник требует выплаты причитающихся сумм за з/п, отпуск и другие выплаты после незаконного увольнения
Как добиться выплаты заработной платы в сроки, если работник официально не трудоустроен?
Прав ли работодатель, который утверждает, что суммы по больничным листам это суммы от Фонда Соц.
С 22 марта 2004 года мне была предоставлена часть отпуска с последующим увольнением 30 марта 2004 года.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут