Вопрос о возможности выплаты только половины оклада за не выполнение плана - отсутствие официального плана.
опубликован 16.02.2017, 10:18
Добрый день, если у вас есть есть окладная часть и процент с продаж,, то оклад вам обязаны выплачивать полностью в любом случае.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Я работаю менеджером по продажам, у нас есть окладная часть и процент с продаж, могут ли мне выплатить только половину оклада если я не выполню определнный план за месяц? (приказ или любую другую бумагу о плане не было)
Добрый день. Нет не могут. Оклад вам обязаны выплатить в любом случае.
Доброго времени суток! Все эти вопросы можно решить только изучив ваши трудовые документы. Порядок оплаты и расчета заработной платы утверждается внутренними документами работодателя, вашим трудовым договором и отдельными положениями, приказами.
Здравствуйте, Дарья! Зависит от того что прописано у вас в трудовом договоре. Есть окладная часть зависит от выполненного плана, то могут.
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Не получаю процент с продаж - как повлиять на работодателя в данной ситуации?
Допустимость увольнения менеджера за выполнение менее 70% плана продаж - согласно какой статье и законно ли это?
Изменение планов и уменьшение заработной платы в крупной компании - законность и возможные меры
Может ли банк уволить консультанта за невыполнение плана продаж, если нет нарушений?
Вопрос о возможных последствиях невыполнения планов продаж менеджером
Работодатель переводит часть оклада в премию - что говорит закон?
Правомерно ли отказывать в выплате комиссионных части процентов при неполной оплате услуг и как защитить свои права?
Вопросы о возможных сокращениях оклада при невыполнении плана по дизайну и продажам, а также о выплате оклада ниже МРОТ
Правомерно ли вызывать меня в выходной день и как избежать этого - опыт менеджера по продажам
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут