Возможно ли продление отпуска по уходу за ребенком до 4,5 лет в Российской Федерации?
опубликован 16.02.2017, 16:44
Работница находилась в отпуске по уходу за третьим ребенком до 3 лет. После окончания отпуска она требует чтобы ей продлили отпуск по уходу за ребенком до 4,5 лет. Возможно ли это? В ТК РФ речь идет только об отпуске до 3 лет.
В декабре 2013 года был принят закон №427-ФЗ, на основании которого внесены серьезные поправки в статью
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 5 минут
Требовать можно много чего, если требования основаны на законе
В данном случае никаких отпусков до исполнения ребёнку 4,5 лет законом не предусмотрено
По соглашению с работодателем ей может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы.
Юристы ОнЛайн: 78 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Орёл
Похожие вопросы
Отказ кадровика включить дополнительные дни в отпуск после отпуска по уходу за ребенком
Работница требует предоставить ей очередной отпуск после выхода из отпуска по уходу за ребенком — что делать?
Заявление на увольнение после отпуска по уходу - осталась должна сумма за аванс по основному отпуску
Право на отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет после окончания отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет при сокращении сотрудника
Возможно ли учитывать отпуск по уходу за ребенком при расчете ежегодного оплачиваемого отпуска сотрудника?
Оплачиваемый отпуск после отпуска по уходу за ребенком - правила и возможности
Отпуск при заболевании или переход в отпуск по уходу за ребёнком - когда я должна быть уволена?
Обязан ли работодатель предоставлять оплачиваемый отпуск в середине отпуска по уходу за ребенком и требуется ли
Вопрос - Можно ли взять академический отпуск после декретного на пол года, работая в школе?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут