Кто должен предоставлять работнику уведомление о сокращении - требования и возможности
Вопрос №12167472
из г. Калуга
опубликован 16.02.2017, 19:34
опубликован 16.02.2017, 19:34
Кто должен предоставлять работнику уведомление о сокращении, может ли это делать коллега работника не имеющий отношения к руководству?
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! Должен работник отдела кадров (офис-менеджер) либо любое другое лицо, на которое, приказом руководителя, возложены эти обязанности.
16.02.2017, 19:44
Оценка автора вопроса:
Наконец-то все понятно, благодарю!
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Скажите, вот такая ситуация, мой работодатель находиться в другом городе и хочет вручить мне уведомление через моего коллегу по работе, законно ли это? Может ли он его наделить таким правом? Если такого распоряжения не будет могу ли я не брать и не подписывать уведомление?
16.02.2017, 19:57
Уведомление о сокращении вручается в отделе кадров в присутствии свидетелей и передачи вам данного документа, где вы должны расписаться и получить экземпляр уведомления.
16.02.2017, 20:01
Скажите имеет ли право вручать уведомление мне такой же работник как и я?
16.02.2017, 20:33
Доброго времени суток! Уведомления о сокращении обязаны вручить работодатель, или лицо наделенное полномочиями для вручения, например начальник отдела по работе с персоналом.
16.02.2017, 20:34
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 386
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 799
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 181
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 920
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Корякина А.А.
5
1 490
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
5
1 746
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 621
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Псков
Асланов Т.И.
5
1
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Калуга
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работник получил уведомление о сокращении, но судебное разбирательство выявило его незаконность
Как обжаловать решение руководства при сокращении штатов без письменного уведомления?
Влияние больничного на срок увольнения при сокращении штата
Документ, подтверждающий отмену сокращения работника
Кто должен вернуть переплату за больничный лист - работодатель или работник?
Отзыв заявления о выходе из организации - правила и сроки для работников и руководства
Срок выплат по сокращению работы после отпуска.
Может ли работник претендовать на сокращение в оригинально назначенное время
Как определить дату увольнения работника находящегося в отпуске по уходу за ребенком?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут