Нарушение трудовых прав - Смена должностей и неоплатная работа - возможно ли подать в суд на работодателя и какие документы необходимо предоставить?
Вопрос №12170086
из г. Омск
опубликован 17.02.2017, 11:06
опубликован 17.02.2017, 11:06
Работаю инженером-электриком, уволился электрик, предложили поработать им как бы совмещая обязанности, но при этом договором был оформлен другой человек (объяснили тем что так проще будет бухгалтерии) Ходил по сменам по 24 ч, но когда сдал табеля в бухгалтерию, руководство вычеркнуло все дневные часы с 8-17 ч аргументируя это тем будет большая зарплата и работы в день, я как инженер электрик обязан выполнять за простого электрика (когда он отсутствует) бесплатно. У меня есть Расписки от этих людей, где они пишут, что действительно эти работы производил я. Скажите пожалуйста могу ли я подать в суд на работодателя, если да то какие документы еще нужно предоставить? (имеется ли срок действия подачи жалобы с момента инцидента?)
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Срок исковой давности по трудовым спорам составляет 3 месяца.
Если Вы считаете, что Ваше право нарушено можете обратиться в суд. Предоставляйте все имеющиеся у Вас документы. Суд сам запросит у работодателя недостающие документы.
17.02.2017, 11:10
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 529
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.8
106
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 969
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
5
6 747
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
176
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
30
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Омск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Нужно ли сначала увольнять с должности электрика, принимать на основное место а потом на оформлять как внутр.
Добрый вечер! Если один человек официально оформлен на работу, а другой за него работает.
Возможно ли совмещение должностей энергетика и электрика с доплатой за последнюю?
Возможно ли завести вторую трудовую книжку для работы по совместительству и скрыть ее от работодателя на первой работе?
По моей трудовой книжке работал другой человек
Может ли ответственный за электрохозяйство, совмещать обязанностей в той же должности что и на основном месте работы
Как бороться с моббингом в работе - история кладовщика
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут