Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Проблемы с работодателем - не отдали трудовую книжку и расчет

Вопрос №12171148 из г. Орёл
опубликован 17.02.2017, 13:42

Я РЫЧКА ТАТЬЯНА АЛЕКСАНДРОВНА БЫЛА ОФОРМЛЕНА НА РАБОТУ в Московский ГЦОЛИФК на Сиреневой; в феврале 2016 года была уволена по собственному желанию и вынуждена уехать в другой регион, до сих пор мне не отдали трудовую книжку и расчет. Что мне делать?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Балахтин Филипп Викторович

Юрист Новороссийск, стаж 25 лет

4.6 11965 отзывов

Добрый день. Вам надо обратиться с жалобой на работодателя в государственную инспекцию труда по месту вашего жительства. В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 Трудового Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.

17.02.2017, 13:48

Спасибо, что проконсультировали!

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 140. Сроки расчета при увольнении

Шишкин Виталий Михайлович

Юрист из города Краснодар, стаж 30 лет

4.7 33861 отзыв

А что ждете так долго? Обратитесь в трудовую инспекцию. А также в суд. Просите вернуть Вам трудовую книжку и выплатить неустойку за задержку.

17.02.2017, 13:46

Спасибо, теперь все ясно.

Спросить юриста

Титова Татьяна Алексеевна

Юрист из города Ярославль, стаж 41 год

4.8 52168 отзывов

Запрашивайте письменно, что б выслали заказным письмом - посылайте запрос заказной почтой с обратным уведомлением с описью вложения

если не вышлют - в суд обратитесь и взыскивайте заработок за все время вынужденного прогула.

17.02.2017, 13:47

Спросить юриста

Кадыров Руслан Олегович

Адвокат из города Санкт-Петербург, стаж 20 лет

4.9 23242 отзывa

Сроки на обращение в суд Вы уже пропустили, так что смысла нет. Пишите жалобы в государственную инспекцию труда и прокуратуру по месту нахождения работодателя, может быть, они сумеют помочь. Всё надо делать вовремя.

17.02.2017, 13:48

Спросить юриста

Алфимов Александр Петрович

Юрист из города Михайловск, стаж 10 лет

4.6 688 отзывов

Пишите жалобу в инспекцию по труду. Также можно попробовать подать иск о восстановлении на работе, а после положительного решения подавать о выплате вынужденного простоя.

17.02.2017, 13:58

Спросить юриста