Как поступить, если на работе идет сокращение и начальство требует написать заявление по соглашению сторон, но у меня есть обязательства по погашению кредитов, которые застрахованы от потери работы?

Вопрос №12171173 из г. Щекино
опубликован 17.02.2017, 13:46

На работе где я работаю идет сокращение. Но почемуто заставляют писать заявление по соглашению сторон. У меня имеются обязательства по погашению кредитов. Кредиты застрахованы от потери работы, и вслучае написания мной заявления которое предлагает начальство страховая компания не будет оплачивать страховку. Как поступить? Спасибо.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Хохрякова Любовь Владимировна

Юрист Ижевск

4.5 32828 отзывов

Здравствуйте! Ничего не подписывать. Требовать увольнения по сокращению с выплатой пособий согласно ст.178 ТК РФ.Будут "давить" пишите жалобу в трудовую инспекцию.

17.02.2017, 13:47

Благодарю Вас!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 32 годa
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 178. Выходные пособия. Выплата среднего месячного заработка за период трудоустройства или единовременной компенсации

Колковский Юрий Валерьевич

Юрист из города Екатеринбург, стаж 32 годa

4.5 52461 отзыв

Здравствуйте! Вы не обязаны писать заявление, будут настаивать, Нужно жаловаться в прокуратуру, Согласно ФЗ РФ №59-ФЗ жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), или заказывайте в личку юристу, подается по почте либо вручается лично.

17.02.2017, 13:47

Спасибо, Вы мне очень помогли!

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 58 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы