Не берут на работу без объяснения причин.
опубликован 18.02.2017, 10:57
Здравствуйте! Нужно жаловаться в прокуратуру, Согласно ФЗ РФ №59-ФЗ жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), или заказывайте в личку юристу, подается по почте либо вручается лично.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 57 секунд
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте, Игорь! Для того чтобы юристы вам могли помочь нужно запросить у работодателя письменный отказ. С этим отказом обратиться сюда на сайт за консультацией юриста либо самостоятельно подать в суд на его обжалование.
Потребуйте сообщить причину отказа письменно в соответствии со ст.64 ТК РФ-
[quote][/quote]
По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования.
Не берут на работу без объяснения причин.
В любом случае нужно получить мотивированный письменный отказ чтоб его можно было обжаловать по другому ни как.
Юристы ОнЛайн: 36 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Похожие вопросы
Служба безопасности отказала в трудоустройстве без объяснения причин, что мне делать?
Директор по подбору персонала отказался взять меня на работу без объяснения причин - мои достижения и опыт не учитываются?
Что делать если не берут на работу без объяснения причины? Все документы в порядке, не судим.
Меня не берут на работу и не объясняют причину.
Проблемы при поиске работы на государственном предприятии - как избавиться от негативного имиджа после административных приводов?
Отказ управляющей принять на работу сотрудника без объяснения причин - законно ли это?
Судим не берут на работу что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут