Требование фирмы о возмещении ущерба - обязан ли я вернуть деньги?
опубликован 19.02.2017, 09:50
В 2016 году я работал на Жигулевской ГЭС. Там практиковалась работа в выходные. Из офиса приходила служебная записка, в которой нужно было написать свое согласие работать в выходные. Так как у меня были планы на выходные я отказался. После этого мне позвонила сотрудник из отдела кадров и спросила действительно я отказываюсь работать в выходные? Я сказал, что да. Она мне сказала, чтобы я увольнялся. В понедельник я поехал на ГЭС и написал заявление на увольнение. Так как фирма была иногородняя нам переводили командировочные на карту. После того как я уволился я остался должен фирме 1200 рублей командировочных денег т.к. не полностью доработал месяц. После того как я получил расчет, мне опять позвонила сотрудница отдела кадров и сказала мне что я должен фирме 1200 рублей. На мой вопрос почему эти деньги не вычли из расчетных сразу, она сказала мне что это их ошибка, но деньги я все равно должен вернуть. После этого она звонила мне несколько раз но я не брал трубку. Прошло семь месяцев. В пятницу 17 февраля 2017 года я получил от юриста фирмы письмо в котором она пишет, что я нанес фирме ущерб в размере 1200 рублей и требует их возместить, в противном случае фирма подаст иск на возмещение ущерба. Обязан ли я возместить эти деньги? Что сделать вступить с ними в переписку т.к. пока возможности возместить нет или дождаться судебного разбирательства? С уважением Михаил.
Что сделать вступить с ними в переписку т.к. пока возможности возместить нет или дождаться судебного разбирательства?
предоставят в суд иск и его обоснование-заплатите.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 37 минут
Юристы ОнЛайн: 58 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Самара
Похожие вопросы
Обязан ли сотрудник выходить на работу в свой выходной день по просьбе руководителя в устной форме.
Работник дал согласие на работу в выходной день и не вышел, что за это мы можем применить?
Как доказать что работодатель привлекал к работе в праздничные дни без приказа.
Угроза увольнением за неявку в выходной - начальник отказывается принять объяснительную записку
Что делать если заставляют работать в выходной день, грозят увольнением, кто прав?
Заявление об отказе работать по субботам и в праздничные дни как главный бухгалтер в частной фирме
Меня вызывают на работу в мой выходной день на ревизию могу ли я не выйти так как это первый выходной после смены.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут