Проблемы с отпуском и компенсацией на совместительстве - как действовать в данной ситуации?

Вопрос №12179587 из г. Брянск
опубликован 19.02.2017, 13:10

На работе по совместительству у меня трудовой договор, отпуск давать не хотят, якобы не положено, компенсацию тоже, а с больничным как? спрашиваю почему не положено? Ответ-мы и так пошли на уступки, мол я должна работать с 08 до 08 следующего дня. а я работаю с 16 до 08 часов. Так как быть-то?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Никаких уступок нет. Работник не может работать с 8 до 8 по совместительству. Продолжительность рабочего времени не может превышать половину нормы. Ст. 284 ТК РФ. А отпуск обязан предоставить без всяких усмотрений в одно и то же время как и по основной работе. Приносите либо справку с основного места работы, когда там по графику отпуск, либо заверенную копию приказа на отпуск, если нет графика (что является нарушением). Больничный приносите. Обязаны оплатить. Недоплачивают обращайтесь в прокуратуру. Ваши права грубо нарушаются.

19.02.2017, 13:35

Благодарю за грамотную консультацию!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 284. Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству

Васильева Татьяна Геннадьевна

Юрист из города Кемерово, стаж 17 лет

4.8 4725 отзывов

Отпуск Вам обязаны предоставить одновременно с отпуском по основному месту работы. Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию.

19.02.2017, 13:11

Спасибо за объяснение!

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Здравствуйте Марина. Когда вы у ходите в отпуск по основному месту работы, вы должны взять заверенную копию приказа О предоставлении отпуска и отнести его на работу, где вы работаете по внешнему совместительству. Вам обязаны предоставить отпуск в это же время.

19.02.2017, 13:14

Спасибо за вашу работу!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста