Как получить компенсацию за отпуск по внутреннему совместительству в государственном учреждении?
Вопрос №6240804
из г. Нижний Новгород
опубликован 05.03.2015, 13:54
опубликован 05.03.2015, 13:54
Я работаю в гос. учреждении на 1,5 ставки (1 работа - основная, а 0,5 - внутреннее совместительство, на которое заключен отдельный трудовой договор).
Меня отпускают в отпуск только на 28 дней, причем сказали, что я должна написать заявление как от лица, работающего по основной должности. А как же быть с отпуском по должности по внутреннему совместительству? Не положена ли мне компенсация за отпуск за 0,5 ставки (т. е. за внутреннее совместительство)?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Зарплата, которую вы получаете , и по совмещению в том числе , войдет средний заработок для отпуска. Ст. 139 ТК РФ . Отдельно никакой компенсации по совмещаемой должности не предусмотрено. Наоборот , с уходом в отпуск прекращается дополнительная работа и ее оплата.
Отпуск по совместительству предоставляется согласно статье 286 ТК РФ . Лицам, работающим по совместительству, ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются одновременно с отпуском по основной работе. Если на работе по совместительству работник не отработал шести месяцев, то отпуск предоставляется авансом.
Если на работе по совместительству продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска работника меньше, чем продолжительность отпуска по основному месту работы, то работодатель по просьбе работника предоставляет ему отпуск без сохранения заработной платы соответствующей продолжительности..
По отдельному договору и отдельная оплата среднего заработка по должности внутреннего совместительства, в соответствии с трудовым договором, если отпуск оплачиваемый.
05.03.2015, 14:00
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Юридические услуги в Нижний Новгород
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Оформление дней отсутствия работника из-за учебного отпуска при внутреннем совместительстве
Совмещение должностей - правомерность и расчет заработной платы.
Сокращение оплаты по внутреннему совместительству - соответствие законодательству и возможные причины
Вопрос выплаты компенсации за неиспользованный отпуск при расторжении трудового договора о внутреннем совместительстве
Вопросы трудового законодательства относительно работы внутреннего совместителя во время отпуска по основному месту работы
Работодатель отказывается оплачивать внутреннее совместительство - правомерно ли это?
Права на отпуск и стимулирующие выплаты при внутреннем совместительстве медсестры в организации
Может ли организация отправить на отпуск за свой счет работника на внутреннем совместительстве?
Вопросы о ставках и совмещении работы врача-терапевта в общебольничном штате
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут