Ситуация с вынужденной работой в субботу при наличии несовершеннолетних детей - знание закона о запрете работы в этот день
опубликован 20.02.2017, 10:57
Возникла следующая ситцация: я разведена, имею двух несовершеннолетних детей (6 лет, ходят в детский сад). Работаю в школе учителем. Меня принуждают в субботу выходить на работу. Детей оставлять не с кем. Слышала, что есть закон, о том что по достижении детьми определенного возраста мне не имеют права ставить субботу рабочим днем. Разъясните данный вопрос. На какую статью я могу ссылаться?
Возникла следующая ситцация: я разведена, имею двух несовершеннолетних детей (6 лет, ходят в детский сад). Работаю в школе учителем. Меня принуждают в субботу выходить на работу. Детей оставлять не с кем. Слышала, что есть закон, о том что по достижении детьми определенного возраста мне не имеют права ставить субботу рабочим днем. Разъясните данный вопрос. На какую статью я могу ссылаться?
Если вы не подписывали ни какого соглашения с работодателем то вас не в праве обязывать работать в выходные дни.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Слышала, что есть закон, о том что по достижении детьми определенного возраста мне не имеют права ставить субботу рабочим днем. Разъясните данный вопрос. На какую статью я могу ссылаться[quote][/quote]
Если бы вашим детям было бы до пяти лет тосогласно ст 259 ТК РФ работа в субботу могла быть только с вашего согласия Но так как вашим детям уже 6 лет, то к сожалению вас имеют права привлекать к работе по суботам
Статья 259. Гарантии беременным женщинам и лицам с семейными обязанностями при направлении в служебные командировки, привлечении к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Запрещаются направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни беременных женщин.
Направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, допускаются только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, должны быть ознакомлены в письменной форме со своим правом отказаться от направления в служебную командировку, привлечения к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Гарантии, предусмотренные частью второй настоящей статьи, предоставляются также матерям и отцам, воспитывающим без супруга (супруги) детей в возрасте до пяти лет, работникам, имеющим детей-инвалидов, и работникам, осуществляющим уход за больными членами их семей в соответствии с медицинским заключением.
Добрый день, уважаемая Яна
Закон регламентирует получение обязательного согласие женщин имеющим детей до 5 лет на привлечение в выходные 259 ТК
Удачи Вам и вашим близким.
Юристы ОнЛайн: 22 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Похожие вопросы
Скажите пожалуйста, я учитель, у меня 2 ребёнка в возрасте до 7 лет, имеют ли право мне ставить уроки в субботу?
Оставление ребенка одного в детском саду - кто несет ответственность за его жизнь и здоровье?
Скажите, пожалуйста: "Кто несет ответственность за ребенка, когда он вышел из дома и идет в школу?"
Вопрос ответственности классного руководителя
Учитель начальных классов в трудной жизненной ситуации - как решить проблемы с руководителем МО и дополнительными заданиями?
Воспитательная беседа посторонних людей с ребенком
Воспитатели настаивают на отпуске ребенка.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут