Отпуск не дают мотивируя тем что месяц назад произошла реорганизация предприятия.
Вопрос №1218377
из г. Грязи
опубликован 12.02.2011, 08:24
опубликован 12.02.2011, 08:24
Я работаю в детском саду сеичас нахожусь на 7 месяце беременности. Непрерывный стаж 8 лет. хотела взять отпуск перед декретом. Отпуск не дают мотивируя тем что месяц назад произошла реорганизация предприятия. Предприятие муниципальное. И о реорганизации нечего не знала пока не обратилась.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
В соответствии со ст. 260 Трудового кодекса РФ, перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя. Поэтому все ссылки Администрации на реорганизацию, являются незаконными и не влияющими на трудовые отношения, скорее всего связанные с нежеланием его оплачивать. Напишите письменное заявление о предоставлении отпуска ссылаясь на статью. Они не имеют права Вам отказать в противном случае вы имеете право обратиться в инспекцию по труду.
12.02.2011, 09:05
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 41 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
744
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
326
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 791
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 21 лет онлайн
г.Хабаровск
Козлов А.Е.
4.7
3 333
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 407
отзывов
Спросить
Адвокат онлайн
г.Ростов-на-Дону
Быков И.Б.
4.3
5 381
отзыв
Спросить
Похожие вопросы
Реорганизация предприятия А путем выделения - сохранение залога и кредита, новые юридические лица, возможные риски для долгов
Проблемы с трудовой книжкой - отсутствующая запись о реорганизации и неправильная печать другого предприятия
Я работаю в детском саду у меня вопрос о реорганизации. Муниципальное задание выполняется возможна ли реорганизация.
Можно ли изменить условия при подписании уведомления о реорганизации компании
Что считается общим стажем работы на предприятии МУП после периода отсутствия и реорганизаций?
Можно ли взять отпуск перед реорганизацией предприятия?
Работа воспитателем во время процедуры переоформления детского сада - будет ли засчитано в льготный стаж?
И как часто могут проводиться реорганизации предприятия приводящие к потере отпусков работающими?
Имею ли я право взять отпуск, если проработала на предприятии всего 2 месяца.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут