Возможно ли обжаловать увольнение в суде из-за неправильно указанной даты в трудовой книжке
Вопрос №12186727
из г. Астрахань
опубликован 20.02.2017, 20:07
опубликован 20.02.2017, 20:07
Можно ли опротестовать увольнение в суде, если отдел кадров внес в запись в трудовой книжке обозначив дату последнего рабочего дня - 31.12.2016 г. который является выходным днем (суббота)
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Лучше обратитесь непосредственно в кадры, они вам обязаны исправить дату увольнения - последний рабочий день
если не исправят - тогда в суд с иском о внесении исправления в запись об увольнении.
20.02.2017, 21:20
Оценка автора вопроса:
Уважаемая Татьяна Алексеевна. В том то и дело, что меня интересует именно факт ЗАКОННОСТИ МОЕГО УВОЛЬНЕНИЯ при некорректном внесении даты последнего рабочего дня в трудовую книжку. Можно ли считать мое увольнение состоявшимся по законодательству в связи с этим, или я могу считать себя не уволенным?
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 41 год
Первый ответ получен через 1 час
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Астрахани
Составление претензий в трудовую инспекцию
17
Расторжение срочного трудового договора
17
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
17
Привлечение сотрудников к ответственности
17
Взыскание заработной платы
17
Взыскание невыплаченной заработной платы
17
Помощь в восстановлении на работе
17
Оспаривание незаконного увольнения
17
Обжалование дисциплинарного взыскания
17
Составление должностных инструкций
16
Консультации по трудовому законодательству
16
Коллективный иск к работодателю
16
Похожие вопросы
Какую дату указывать в трудовой книжке при подаче заявления на отпуск с последующим увольнением
Как исправить ошибочную запись о дате увольнения в трудовой книжке и какие документы требуется предоставить для
Можно ли получить дубликат трудовой книжки на предприятии и каким образом отражаются данные о трудовой деятельности в нем?
Возможна ли незаконность увольнения работника по срочному трудовому договору в связи с окончанием его срока действия?
Запись в трудовой книжке об увольнении сделана за 3 месяца до фактического увольнения - законно ли это?
Нарушение трудового законодательства - лишение работника одного дня трудового стажа без законных оснований
Инспектор отдела кадров исчезла - как оформить ее увольнение и подтвердить отсутствие трудовой книжки?
Если да, то, как быть с записью следующей организации, которая сделана после нашей записи.
Как оспорить запись в трудовой книжке о увольнении по собственному желанию после ликвидации предприятия?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут