Несоблюдение трудового законодательства и режима работы - как отказаться от непредусмотренных обязанностей и защитить свои права на обеденный перерыв?
опубликован 20.02.2017, 21:54
Я работаю грузчиком-комлектовщиком в торговой организации начальник обязывает меня заниматься покрасочными работами, что насколько я знаю противоречит Трудовому кодексу обьясните как правильно отказаться от этих работ дело в том что начальник по образованию юрист сами понимаете что он не будет молчать. Второй вопрос, режим работы в нашей организации с 8.45 до 17.15 (он увеличил рабочий день на полчаса чтобы у нас было дополнительное время на комплектацию товара) тоже момент интересный насколько это законно. Спросить я вас вот о чем хотел как такового обеда у нас нет то есть обедаем когда нет работы и все ничего но мой непосредственный начальник, заведующий складом постоянно пытается урезать время обеда поскажите что делать. Заранее благодарен.
1. Работодателю запрещено требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором. Ст. 60 ТК РФ. В обязанности грузчика-комплектовщика конечно не может входить покраска.
2. Изменение условий трудового договора, в том числе режима труда, возможно только по письменному соглашению сторон. Ст. 72 ТК РФ. Время начала и окончания работы, время перерыва и Пр. входит в режим труда Согласно ст. 100 ТК РФ. А если режим труда, как обязательное условие трудового договора меняется по инициативе работодателя в связи с причинами, связанными с организационными или технологическими условиями труда), то предупредить о работе в новых условиях работодатель обязан предупредить письменно и под роспись не менее чем за два месяца. Если работник не согласен, то по истечении срока предупреждения трудовой договор расторгается по п.7 Ч.1 Ст. 77 ТК РФ с выплатой двухнедельного пособия.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 36 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Юристы ОнЛайн: 95 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Великий Новгород
Похожие вопросы
Необходимо ли стажироваться при работе по трудовому договору в банковской установке?
Применение графы Выполнять другие виды работ по указанию мастера и начальника смены в пищевом предприятии
Право отказа от работы в выходной день - что говорит трудовое соглашение?
Можно ли работать без обеда при неполной рабочей неделе в психиатрической больнице?
Изменение режима работы - длительность и оплата перерывов вызывают вопросы
Урезание зарплаты грузчикам на складе мебели - законность и выход из ситуации
Работники аэропорта беспокоятся о вычете часа на обед - правомерное решение работодателя?
Как переоформить работу по совместительству на основную и наоборот, не увольняясь?
Как отказаться от ночной работы при нарушении трудового договора?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут