Изменение режима работы - возможность отказа и его последствия
Вопрос №3454116
из г. Тольятти
опубликован 26.02.2014, 22:19
опубликован 26.02.2014, 22:19
Руководство организации приняло решение изменить функциональным служба режим работы: увеличить продолжительность обеда (с 45 мин. до 60 мин.). Персонал обедает на рабочих местах, зачем сидеть на работе дополнительно 15 мин.
Можем ли мы отказаться от данного режима работы?
Чем это нам грозит?
Чем руководство может обосновать отказ в просьбе сохранить прежний режим?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Я бы посоветовал привлечь профсоюз, если он есть конечно.
26.02.2014, 22:27
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ! (профсоюз нам посочувствовал и утвердил новый график)
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Тольятти
Судебное представительство
15
Консультации по трудовому законодательству
15
Коллективный иск к работодателю
14
Расторжение срочного трудового договора
14
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
14
Составление должностных инструкций
14
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
14
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
14
Составление претензий в трудовую инспекцию
14
Помощь в восстановлении на работе
14
Изменение оснований увольнения
14
Оспаривание записей в трудовой книжке
14
Похожие вопросы
Изменение режима работы сотрудника во время отпуска без предупреждения - правомерно или некорректно?
При этом минимальная продолжительность обеденного перерыва не должна быть менее 30 мин.
Новый режим работы в руднике - продолжительность смены увеличена, обед сокращен – правомерны ли действия руководства?
Оформление режима оплаты за фактически отработанное время - гибкость и правовые статьи
Муж может отказаться от особого режима, предложенного прокурором?
Может ли начальник отменить режим неполной рабочей недели для работающего пенсионера и как сообщить об изменении?
Оплата вечерних часов при сменном режиме работы - правомерно ли действие предприятия и как это обосновать?
Изменение графика работы и увеличение рабочей недели для кабельщиков-спайщиков во вредных условиях труда
Как изменить режим работы сотрудника, не согласного на изменения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут