Возможно ли назначить сверхурочные часы многодетной матери при графике работы 2/2, включающем копирование с росписью 3/1?
Вопрос №12187389
из г. Тверь
опубликован 20.02.2017, 21:59
опубликован 20.02.2017, 21:59
Могут ли многодетной маме поставить сверх урочные часы, когда график 2/2 роспись в графике 2/2 тут же делаеться копия графика и в копии 3/1 уже с твоей подписью...?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте. Вся переаботка должна быть оплачена в соответствии с действующим законодательством. Нормальная продолжительность рабочеговремени - 40 часов в неделю.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
20.02.2017, 22:16
Оценка автора вопроса:
Наконец-то все понятно, благодарю!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 16 минут
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 628
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 240
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 027
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 228
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 453
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
110
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Нижний Новгород
Горбунова И.В.
4.9
1 217
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.7
13 701
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 842
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Иркутск
Костюкевич Р Г
5
81
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Костров А. А.
5
59
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Необходимость росписи сотрудника в графике отпусков - как не потерять право на ежегодный отпуск
Можно ли продолжать работать по старому графику до подписания дополнительного соглашения?
Дорабатывать ли сотрудникам часы при работе по графику 2/2/3?
Работнику сменили график работы. Правомерность изменения графика под вопросом? По какому графику работнику работать?
Несоответствие графика работы - работодатель изменил смену в день выхода.
Отсутствие указания фамилии работника в графике сменности
Отсутствие подписей на графике работы - кто несет ответственность?
Возможна ли компенсация за отпуск до графика отпусков?
Переход в график работы 5/2 из-за беременности и желание вернуться в график сутки через трое
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут