Не согласен на работу в выходной - почему это несправедливо

Вопрос №12188007 из г. Новосибирск
опубликован 21.02.2017, 04:24

Вызывали на работу в выходной день, я не вышел, заставляют писать по собственному желанию. Ну я же прав или нет почему я должен в мой выходной выходить может я вообще уехал в другой город или к бабушке в деревню!

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Вызывали на работу в выходной день, я не вышел

, имеете право отказаться от привлечения. Ст. 113 ТК РФ

заставляют писать по собственному желанию

Ничего Не пишите, если у вас такого желания нет. А заставляют писать именно потому, что оснований для увольнения нет. Хотят уволить пусть ищут законные основания для увольнения по инициативе работодателя в ст.81 ТК РФ.

Ну я же прав или нет почему я должен в мой выходной выходить может я вообще уехал в другой город или к бабушке в деревню!

ничего вы не должны. Выходной день относится по времени отдыха, когда работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и может использовать его по своему усмотрению (например, уехать к бабушке). Ст. 106, 107 ТК РФ. Работа в выходные дни запрещена законом. Ст. 113 ТК РФ. А привлечение возможно только с согласия работника, за исключением чрезвычайных обстоятельств, указанных в законе.

23.02.2017, 09:30

Благодарю Вас!

Задать вопрос юристу

3 юриста дали 3 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Статья 106. Понятие времени отдыха

Статья 107. Виды времени отдыха

Статья 113. Запрещение работы в выходные и нерабочие праздничные дни. Исключительные случаи привлечения работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни

Буланкин Максим Николаевич

Юрист из города Чебоксары

4.5 5448 отзывов

Доброго времени суток. Не пишите по собственному желанию. Уволить за это вас не имеют право, если вы до этого не подписывали приказ что должны выходить в этот день. Если уволят как-то, то пишите жалобу в трудовую инспекцию.

21.02.2017, 04:28

Спросить юриста

Тихонов Борис Леонтьевич

Юрист из города Новосибирск, стаж 35 лет

4.7 6668 отзывов

Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится по письменному распоряжению работодателя и с их письменного согласия.

Не пишите никаких заявлений, продолжайте работу. В случае, если работодатель будет продолжать давление или незаконно уволит Вас - обратитесь к юристу.

21.02.2017, 04:39

Спросить юриста