Водитель с маленьким ребенком искал возможность сменить график работы.

Вопрос №12189131 из г. Хабаровск
опубликован 21.02.2017, 10:48
Я работаю водителем и график с 8 - 17 меня устраивает, т.к. у меня маленький ребенок ходит в садик. Последнее время стали ставить в график с 7 - 19. Жена работает по графику день - ночь с 8 - 20 и ей не всегда удается забрать ребенка. Могу ли я добиться пятидневной работы с 8 - 17? С уважением, Илья.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте! Если работодатель хочет поменять график работы, то должен он это делать с обязательным согласием работника. Согласно ст. 72 ТК РФ Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.

Но нужно смотреть условия Вашего трудового договора, чтобы ответить наиболее точно.

21.02.2017, 10:51
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Конечно вы можете добиться этого, вас никто НЕ ИМЕЕТ ПРАВА принуждать работать по 12 часов в сутки ежедневно, против вашего желания.

21.02.2017, 10:51
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо!

Добрый день! Да, конечно. Работодатель не вправе в одностороннем порядке менять условия трудового договора, жалуйтесь в ГИТ

Благодарим за обращение, желаем удачи!

21.02.2017, 10:57
Оценка автора вопроса:
Хороший ответ. Спасибо!

Юридические услуги в Хабаровск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских