Вопросы, связанные с реорганизацией стороннего учреждения - штатное расписание, уведомление работников и децентрализация бухгалтерии
опубликован 21.02.2017, 15:08
Помогите пожалуйста с решением такого вопроса. В скором времени произойдет реорганизация стороннего учреждения путем присоединения к нашему. Планируется сокращение штата. Много таких работников, которые не могут быть уволены, согласно статье 261 ТК РФ, до того момента, пока у них не изменится статус. Подскажите пожалуйста:
1. Как будет выглядеть штатное расписание, если уволить работников нельзя и в штате данные единицы сохранять нельзя? Как исключить такие должности из штатного расписания?
2. Как правильно уведомить работников о сокращении штата, находящихся в декретном отпуске и тех, кто скоро идет в декрет? И как будет происходить увольнение по данному основанию после выхода из отпуска по уходу за ребенком?
3.Также в дальнейшем планируется децентрализация бухгалтерии, один бухгалтер в декрете, а другой — одинокая мама? Как поступить в этой ситуации?
---Здравствуйте, вы за свою работу получаете заработную плату, вы можете обратиться лично к любому юристу и вам подготовим консультацию или составим документ, на платной основе, на основании "Гражданского кодекса Российской Федерации (часть вторая)" от 26.01.1996 N 14-ФЗ (ред. от 23.05.2016) ГК РФ Статья 779. Удачи Вам, и всего хорошего.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Вологда
Похожие вопросы
Могут ли работникам учреждения А выдать уведомления о предстоящей реорганизации и сокращении без конкретных дат?
Уведомление временно принятого главного бухгалтера в связи с исключением его должности из штатного расписания в
Изменение штатного расписания без предупреждения - как начислить отпуск после декрета?
Как определить момент введения нового штатного расписания при сокращении штата-бухгалтерии в условиях отсутствия работников?
Вопрос о сокращении штата на предприятии и преимущественном праве на оставление должности бухгалтера
Организация проводит реорганизацию, когда предупредить о сокращении работников и вывести их из отпуска?
Спор о должности главного бухгалтера - какой оклад ожидает меня при выходе из декрета?
Влияет ли реорганизация на работников временной занятости при соединении учреждений
Нарушение трудового законодательства - продление должности бухгалтера в декрете
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут