Можно расторгнуть трудовые отношения с ген. директором, он же единственный учредитель?
Вопрос №12191450
из г. Кемерово
опубликован 21.02.2017, 17:19
опубликован 21.02.2017, 17:19
Можно расторгнуть трудовые отношения с ген. директором, он же единственный учредитель?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Не расторгнуть, а точнее - прекратить по основаниям, установленным п.2 ст 278 ТК РФ.
в связи с принятием уполномоченным органом юридческого лица, либо собственником имущества организации, либо уполномоченным собственником лицом (органом) решения о прекращении трудового договора.
Учредитель принимает решение о прекращении своих полномочий в качестве руководителя как единоличного исполнительного органа юридического лица, и прекращении при этом трудовых отношений при условии, что он должен избрать иное лицо в качестве исполнительного органа, оформить с ним трудовые отношения (с физ. лицом) или заключить соглашение с юридическим лицом (или ИП), которое будет исполнять функции исполнительного органа. В противном случае, например, в налоговом споре, суд не признает факта прекращения трудовых отношений и будет считать, что они продолжаются.
21.02.2017, 19:21
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Добрый вечер!
Можно расторгнуть трудовые отношения с ген. директором, он же единственный учредитель?
Да можно, но для этого должен быть назначен новый руководитель предприятия.
Всего хорошего!
21.02.2017, 17:21
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 517
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
115
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 836
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
4.2
337
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 828
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 129
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
160
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 727
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
6
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Ветрова В. Л.
5
582
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Кемерово
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Генеральный директор-учредитель решил уволить себя и назначить другого генеральным директором - причины и правовые аспекты.
Как продлить трудовой договор с директором ООО после истечения 5-летнего срока?
Условия для расторжения трудового договора с руководителем предприятия, являющимся пенсионером и инвалидом
Возможно ли уволиться ген директору, если он единственный учредитель и деятельность приостановлена с 1 августа 2015 год?
Как расторгнуть трудовой договор с одним из учредителей без освобождения от должности директора?
Добрый день. Единственный учредитель ООО сидит в тюрьме. Я ген. директор. Как мне уволиться с должности ген. дирекора?
Нужно ли заключение трудового договора с директором, владеющим 100% долей ООО и работающим главой другой организации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут