Вопрос о неоплаченном административном отпуске и требование компенсации

Question

Зравствуйте! Я работал официально в строительной компании, точнее ООО"Пермь-УСК"с августа 2015 до сентября 2016 года. Но с июня по сентябрь нашу бригаду попросили написать заявление на административный отпуск без сохранения заработной платы. Как мне кажется это не совсем правильно, должны или оплатить этот отпуск так как это не моя вина, что работодатель не может предоставить работу или уволить по собственному желанию с выплатой всех причитающихся денег. Ворпос! В отпуске я не был и при увольнении денег за неиспользованный отпуск я не получил. Могу ли я потребовать с директора эти деньги?

Васильева Екатерина Николаевна · Accepted Answer

День добрый! Да, работодатель не может отправить работника в отпуск по своей инициативе. Статья 128 ТК РФ предусматривает необходимость наличия письменного заявления работника для предоставления отпуска за свой счет. Если вы не писали заявления, то время вынужденного простоя должно быть вам оплачено.

Вопрос компенсации - согласно ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Согласно ст. 392 ТК РФ за разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.

Удачи!

Шишкин Виталий Михайлович · Answer

Можете потребовать с работодателя свои деньги, а не с директора. Обратитесь в прокуратуру и суд с иском, ст.392 ТК РФ.Удачи Вам.

Колковский Юрий Валерьевич · Answer

Здравствуйте! Да можете требовать, если не выплатят, Нужно жаловаться в прокуратуру, Согласно ФЗ РФ №59-ФЗ жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), или заказывайте в личку юристу, подается по почте либо вручается лично.

Вопрос о неоплаченном административном отпуске и требование компенсации

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Похожие вопросы

Неправомерное решение администрации о расписании отпусков на следующий год - анализ оснований и исполнение ТК

Вопрос о компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении по собственному желанию после предыдущего отпуска в конце 2015 года

Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?

Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении по собственному желанию в декабре 2015 года - вопросы и возможные решения.

Отгулянный отпуск за период работы с 2014 по 2017 годы и планы на оставшиеся дни

Вопрос о компенсации за неиспользованный отпуск в период работы с августа по декабрь 2015 года и при увольнении

Расчет количества дней очередного отпуска в 2017 году и возможность взятия отпуска с 22 мая по 3 июля при работе

Положен ли мне отпуск в 2017 году после перерыва в работе?

Длительный отпуск и сохранение рабочего места при онкологическом диагнозе - правовые вопросы и возможности

Возможность ухода в отпуск на 21 день через полгода после окончания предыдущего отпуска

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59