Порядок выплаты пособий по безработице после расторжения трудового договора в организации

Question

В организации планируется сокращение. С какого времени начнется отчет 2 х, 3 х и 6 ти месяцев, в течение которых полагается выплата пособий по безработице, если после подписания уведомления о сокращении досрочно расторгнуть трудовой договор?

Полянский Максим Петрович · Accepted Answer

ТК РФ, Статья 180. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации
О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.
С момента ознакомления Вас с приказом под роспись.

Сарайчук Анна Анатольевна · Answer

Здравствуйте, Дарья! Со дня увольнения. Чтобы получить пособие за 3 месяц нужно будет с момента увольнения в течение 14 дней обратиться в ЦЗ и встать на учет.
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
 (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
 (см. текст в предыдущей редакции)
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Порядок выплаты пособий по безработице после расторжения трудового договора в организации

Юридические услуги в Ханты-Мансийск

Похожие вопросы

Какой период отпуска влияет на сумму пособия по безработице при сокращении?

Вопросы о досрочном сокращении и выходном пособии в случае совместительства

Получение выходного пособия и последующее трудоустройство в ту же организацию - нарушение или соответствие законодательству?

Выплата зарплаты при досрочном расторжении трудового договора и отсутствии работы - права работника

Права беременной работницы

Возможность досрочного прекращения трудового договора при сокращении и условия выплаты среднего заработка

Как указать дату увольнения при сокращении штата сотрудника без отработки

Несоответствие уведомления о сокращении и реальная дата увольнения - как защитить свои интересы?

Возможно ли уволиться в связи с выходом на пенсию после подписания уведомления о сокращении должности?

Как получить увольнение досрочно после сокращения должности - условия и выплаты

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59