Можно ли вносить изменения в типовую форму трудового договора для микропредприятий?
опубликован 24.02.2017, 10:53
Конечно, если эти пункты не противоречат трудовому законодательству. То же и с исключением - все пункты, противоречащие ТК, ничтожны.
"Кабмин отметил, что в типовую форму вошли различные варианты заполнения отдельных положений и условий. По мнению правительства, это позволит обеспечить гибкость регулирования трудовых отношений с учетом специфики деятельности у конкретного работодателя. Кроме того, отмечается, что такая форма поможет руководителю учитывать особенности, связанные с выполнением работ, относящихся к конкретному работнику.
Помимо условий о трудовой функции, месте работы и испытательном сроке, типовая форма допускает включение в договор дополнительных условий (например, расположение рабочего места или указание структурного подразделения). В указанную форму также включены особенные условия, применяемые для дистанционных и надомных работников. Например, заполнив соответствующие пункты типовой формы, работодатель сможет закрепить, что такая работа должна выполняться путем обмена электронными документами, с использованием Интернета и т. д."
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Добрый день, чтобы получить подробные рекомендации по этому 89! вопросу обращайтесь за работой в личку к выбранному юристу. И все уточняйте.
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Городец
Похожие вопросы
Типовая форма трудового договора для микропредприятий.
Как возможно изменить типовой договор по ТКО, если потребитель не согласен с некоторыми пунктами
Заполнение поля полное наименование работодателя в типовой форме трудового договора для ИП\n\n3.
Обязательно ли применять приказы унифицированной формы на предприятии? Спасибо.
Виды трудовых договоров и возможность их модификации
Законно ли изменить форму трудового договора, некорректно составленную ранее?
Я владелец микропредприятия, должен ли я вести график работы сотрудников, табель учёта рабочего времени и т.п.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут