Председатель ТСЖ получает 12 окладов и один оклад в качестве отпускных ежегодно - законное ли такое действие?

Вопрос №12204826 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 25.02.2017, 14:51

Question

Председатель ТСЖ ежегодно на протяжении 8 лет за календарный год получает 12 окладов и 1 оклад в качестве отпускных. Сама пишет заявление на предоставление отпуска (допустим) с 1 января, а с 3 января пишет приказ об отзыве себя из отпуска по производственной необходимости. Никаких перерасчетов не делает. Законно ли такое действие?

Для начала хотелось бы видеть устав, но думаю что вам стоит с жалобой обратиться в прокуратуру как то не понятно как председатель сам себя отзывает из отпуска.

Угрюмов Евгений Анатольевич · Accepted Answer

Председатель ТСЖ ежегодно на протяжении 8 лет за календарный год получает 12 окладов и 1 оклад в качестве отпускных. Сама пишет заявление на предоставление отпуска (допустим) с 1 января, а с 3 января пишет приказ об отзыве себя из отпуска по производственной необходимости. Никаких перерасчетов не делает. Законно ли такое действие?

Для начала хотелось бы видеть устав, но думаю что вам стоит с жалобой обратиться в прокуратуру как то не понятно как председатель сам себя отзывает из отпуска.

Удалено · Answer

Многое зависит от Уставного документа вашего ТСЖ. Но председатель ТСЖ не работодатель и требовать не имеет никакого права. Получать оклады возможно только если это прописано в Уставе ТСЖ, но тогда она обязаны платить налоги.
Писать приказы могут только должностные лица, а должностные лица-это гос. служащие или муниципальные. Председатель ТСЖ таковым не является. Можете переизбрать председателя или обратиться в органы прокуратуры на нарушение норм законодательства РФ.

Председатель ТСЖ получает 12 окладов и один оклад в качестве отпускных ежегодно - законное ли такое действие?

Юридические услуги в Ростов-на-Дону

Похожие вопросы

Председатель ТСЖ требует компенсацию за неиспользованный отпуск - что делать членам организации?

Неизвестный размер зарплаты председателя - кто должен устанавливать вознаграждение?

Как правильно уволиться из детского дома и получить все компенсации?

Повышение зарплаты председателем ТСЖ без согласования - стоит ли обратиться в СК?

Трудовые отношения с ТСЖ - права уборщицы и другие нормы.

Начисление отпускных при окладе в 12000 тыс. руб. и их прибавление к окладу

По закону ли начислять зарплату в ТСЖ председателю, бухгалтеру, сторожам, техничке из статьи содержание и текущий ремонт жилья?

Повышение оклада без дополнительного соглашения - как работодатель нарушил закон и что это значит для зарплаты

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59