Наше руководство хочет сменить график: день с 10 до 22, ночь с 22 до 10, правомерно ли это.
опубликован 26.02.2017, 09:29
Наше руководство хочет сменить график: день с 10 до 22, ночь с 22 до 10, правомерно ли это.
Согласно статье 74 ТК РФ допускается изменение определенных сторонами условий трудового договора по инициативе работодателя в случае, когда по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда (изменения в технике и технологии производства, структурная реорганизация производства, другие причины) старые условия не могут быть сохранены, за исключением изменения трудовой функции работника.
О предстоящих изменениях работодатель обязан письменно уведомить работника не менее чем за два месяца до введения изменений. В случае несогласия работника работать в новых условиях и отсутствия другой подходящей работнику работы по истечение срока на раздумье трудовой договор расторгается по П.7 Ч.1 Ст.77 ТК РФ с выплатой двухнедельного пособия. В случае согласия оформляется соглашение об изменении трудового договора и издается приказ. Работник начинает работать в новых условия.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 50 секунд
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте Елена. Ваш работодатель вправе сменить график работнику. Об изменениях в трудовой договор работник предупреждается не менее чем за два месяца.
Юристы ОнЛайн: 44 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Самара
Похожие вопросы
Работники пищевой промышленности сомневаются в смене графика работы - возможно ли сохранить прежний режим?
Персонал не удовлетворен новым графиком работы - вопросы законности и возможности возвращения к прежней смене.
Неправомерное изменение графика работы и вопросы о переработке - как отказаться от плановой внезапной ночи?
Изменение графика работы лифтеров - сутки через трое вместо 12-часовых смен
Соответствует ли 12-часовой рабочий график в электросетях Трудовому кодексу? Как доказать его нарушение руководству
Как защитить прежний график работы в ведомственной пожарной команде нефтяной промышленности сутки через трое?
Незаконные изменения графика работы охранников в ЧОП - нарушение трудового договора
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут